• Debe evitar estar abrumada.
• No debe ser mezquina, es decir, debe tener un corazón noble.
• No debe ser pomposa, es decir, no debe mostrarse ostentosa en su forma.
• Sabe cómo seleccionar personas para que se adapten a una tarea específica.
• Confía en los demás para la realización de un trabajo sin la intervención del líder.
• Es capaz de tomar decisiones claras.
• Inspira confianza.
• Hace bien las cosas pequeñas.
• Ha aprendido a enfocarse en las prioridades.
• Utiliza bien el tiempo.
• Tiene intensidad.
• Sabe como aprovechar el impulso.
• Esta en constante crecimiento.
• Supera el desaliento y las situaciones "imposibles".
• Reconoce sus debilidades.